Onder het voorzitterschap van Francesca Verhenne (CD&V) groeide het personeelbestand geweldig. In de periode 2006-2019 bijvoorbeeld ging het van 614 naar 755 voltijdse equivalenten (VTE). Naar verluidt was dit te wijten aan het stijgend aantal te behandelen dossiers bij de sociale dienst.
In 2013 (begin van het bewind van Philippe De Coene) waren er plots slechts 626,34 VTE. En in 2014 nog minder: 582,99 VTE.
Maar dan gaat het weer in stijgende lijn:
– 2015: 593,26 VTE
– 2016: 608,07
– 2017: 627,88
– 2018: 634,10
Aan het einde van de planningsperiode (van het meerjarenplan) komt er weer een afbouw:
– 2019: 631,97 VTE
– 2020: 624,99
De grilligheid van die evolutie (aantallen die in de opeenvolgende jaarlijkse papieren van het OCMW voortdurend veranderen – hoe kan dat?) is de toelichting bij de begrotingsdocumenten enkel uitgelegd voor de grote uitbreiding in 2017-2018.
In 2018 komt het project MISSION op gang (vijf casemanagers die mensen in armoede gaan opzoeken en bijstaan), de zgn. middelen Borsus en TWE vergen 5 VTE, er is een extra sociale Maribel (1 VTE), en een projectmedewerker SWITCH.
(We gebruiken nu het jargon dat ook OCMW-raadsleden nauwelijks kennen of beheersen.)
De afbouw vanaf 2019 is te wijten aan het niet vervangen van gepensioneerden en het aflopen van het project MISSION. (Nochtans las ik ergens dat de casemanagers zouden behouden blijven op kosten van het OCMW zelf. Nu worden ze betaald met een driejaarlijkse Europese subsidie van 330.000 euro.)
Ter info.
Er zijn bij OCMW nog altijd twee soorten personeelsleden.
Je hebt er die werken in dienst van de vzw Augustinessen (te vinden in de woonzorgcentra) en anderen die – laat ons zeggen – tewerkgesteld zijn in de kantoren van het OCMW.
Personeel van de nonnen van de vzw (dat nooit vast benoemd is!) is in aantal altijd groter dan de andere categorie. Voor 2018 zijn er bij de vzw 388,61 VTE in dienst en bij het ‘pure ‘ OCMW 254,49 VTE.
In het budget 2018 is er voor “bezoldigingen, sociale lasten en pensioenen” een bedrag voorzien van 19.678.532 euro. Slaat dat dan enkel op de loonlast van de ‘pure’ OCMW-personeelsleden?